关于公司无故中断社保缴存问题,请教该怎么办?

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查看11 | 回复1 | 2021-3-8 08:56:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
在该公司大概有6年左右,劳动合同前两年有签,这几年公司没让续签也就没去要求,反正班正常上着,社保正常交着,工资也照常发着。最近该公司有打算停缴社保让转到其名下另一家新开的公司,社保先暂停等到了新公司再缴纳。问这样做法是否符合劳动法,在老公司的这几年可否能拿到赔偿?
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千问 | 2021-3-8 08:56:02 | 显示全部楼层
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