2017年昆山提升培训人力资源管理师考试在哪报名

显示全部楼层 · 2021-3-8 08:56:02

【新思维教育】【新思维---太仓新思经学历提升_学历提升有什么好处?_学历提升报名】【太仓学历提升的好处你知道吗? 你不知道、要赶紧报名了】
【提升学历报名辅导中心2018年春季班】
更多专业和更多学校请致电新思维教育老师咨询!
太仓县府街39号二楼银鸽大厦对面-----180-127-15123--
昆山市柏庐中路401号三楼苏州养育巷99号东弘创业园303 0512-5726-7707---0512-5311-5123-----180-127-15123---
企业人力资源管理师职业资格考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织的全国统一考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书。
按照国家人力资源管理师职业标准分为：人力资源管理员（国家职业四级）、助理人力资源管理师（国家职业三级）、人力资源管理师（国家职业二级）、高级人力资源师（国家职业一级）四个等级。
※ 人力资源管理师一级报考条件（具备以下条件之一）
1、具有高中（中专）以上学历，连续从事企业管理或人力资源管理工作13年以上；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

考试与培训事项
1、培训课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及考题解析辅导。
2、时间安排：一级八天共48个课时，二级八天共48个课时，周末上课。
3、培训师资：聘请知名人力资源管理专家授课，结合理论与实践，达到应试辅导与提高职业技能的双重效果。
4、考试事项：每年5月、11月参加国家统考，一级上午理论与技能考试，下午综合评审，二级上午理论与技能考试，在全部通过理论与技能考试安排论文答辩。
人力资源管理专业培养目标：本专业培养具有大专毕业程度在各级政府人力资源部门、各类企事业单位以及劳动力、人才市场等中介组织从事人力资源开发与管理工作的在职人员。要求学生具备人力资源管理、人力资源开发、经济、管理、政治、法律等方面基本理论、基本知识和基本技能，了解现代人力资源管理动态，熟悉国家人力资源管理的基本方针、政策和法律，具有创新、组织、协调能力，能胜任政府部门及企、事业单位从事人力资源管理、预测、政策研究以及教学、科研等方面的工作，达到全日制高等学校本科人力资源管理专业毕业程度。
人力资源管理专业主修课程：管理学概论、行政管理学、人力资源管理概论、劳动经济学、组织行为学、人员测评理论与方法、薪酬与福利管理、人员培训与开发、绩效管理、劳动关系与劳动法、国际政治与国际关系、公共政策、行政法学、管理信息系统等。