昆山MACC培训班哪里好？如何才能成为一个优秀的管理会计师

显示全部楼层 · 2021-3-9 04:15:32

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很长的时间里，一提到会计很多人想到的都是传统的会计核算人员，他们的主要工作就是记账、报销、出纳、报税等，类似于为企业管钱的“账房先生”。
财务人会通过不断地考证来证明自己在职业生涯里的能力与阶层。很多财务会计会通过努力考取了不少会计证书，如初级会计职称、中级会计职称、CPA、CMA等，他们会在会计事务所或第三方的设计机构任职，这一类工作有点像经济警察，主要职责是判断公司是否遵循了会计准则、税法等相关法律法规。
如今，随着信息技术的发展，管理会计也在逐渐兴起。在财政部的主导和推动下，财务界掀起了一场从财务会计向管理会计的变革浪潮。
同时智能技术的发展也在促进财务人才的提升与发展，基础财务人员的转型迫在眉睫。
管理会计与财务会计的区别
1、管理会计是在财务报表或其他财务数据的基础上为管理层提供决策支持，并且在风险可控的情况下思考如何为企业创造价值。
2、管理会计虽然是会计，但为了更好的实行“管理”的职责，需要能够跳出“财务”的范围，做到“业财融合”。
可以这样理解：财务会计发展的高级阶段就是管理会计。

那么，会计人员如何从财务会计转到管理会计呢？
想要成为一个优秀的管理会计，首先要重塑自己的财务知识结构。在扩展运营、战略、科技、金融等广度的同时，也要加深对于财务分析、决策支持、风险控制、价值创造等深度知识的了解。即知识面要宽、专业知识要深。属于“T字型结构”。
但是，管理会计的核心在于管理，而管理除了知识外，更重要的是软技能的提升，否则管理会计无法成功。
那么，管理会计应该具备哪些软技能呢？

一是主动精神和自我激励能力。
管理者如果不以身作则的话，又怎么能要求手下的员工按照自己想法去完成工作任务呢？
主动精神和自我激励对于每个职场人来说都很有必要，主动精神就是在做好本职工作之后还能再完成其他的工作，这意味着你现阶段所做的工作是超出了企业支付的薪酬。
曾有一个朋友在就职初期的两个月内，就将工资翻了一番，她说她的秘诀就是比别人多做三倍的工作。
常常有人抱怨自己工作多却没有加薪，这时候自我激励就是不可缺少的能力之一。也许是你的努力和付出还没有被老板看到，但是你要相信，如果你够努力，老板肯定能够看到你的付出。
二是构建人际网络能力。
管理会计是沟通的会计，离开沟通便没有管理。没有一个管理者是只依靠自己就能做好管理工作的。
沟通需要人际网络，内部控制需要人际网络、风险管理需要人际网络、成本改进需要人际网络，可以说，一切的管理会计工作都需要人际网络。
管理是无法避免和人打交道的，因此坐在财务办公室里是没办法完成管理会计工作的，卓越的管理者懂得构建网络以提高自己的生产率，从而更好地完成自己手头上的工作。
“平庸的管理者等待自己需要的信息，然后通知他人去获取信息。明星管理者明白没有知识网络，工作是难以完成的，你需要提前准备构建网络。”
一个优秀的管理会计师，即使没有过高的职务，也会知道在组织内如何构建开展管理会计工作所需的网络，获得组织的支持以落实自己的管理会计工作。
三是自我管理能力。
优秀的管理会计师要有自主思考自己职业生涯规划的能力。处于管理会计岗位的财务人一般已经进行好几年，拥有了较为扎实的财务经验，在日常的财务工作中他们了解自己的长处与短处，对自己未来的职业发展和规划也有了更加清晰的认识。
在了解自己的基础上，要开始思考怎样高效率地开展工作。管理工作，也就是管理自我。
四是换位思考能力。
平庸的会计人员总是只从自己的角度看问题，优秀的管理会计师会努力站在老板、同事、顾客和竞争对手的角度看问题。
不同的视角和深度使他们可以发现在自己视角中发现不了的问题，也能够从其他人的视角中找到更佳的解决方法。实际上，换位思考适用于多种场合。
五是追随能力。
优秀的管理会计师不仅要知道怎样得到老板的赏识，而且要知道如何帮助下属员工解决问题——即是别人的追随者，也是能让别人追随的人。
比较很多高层管理都是财务出身，管理会计成长为CFO或者CEO的可能性极高。
作为一名全方位的高素质综合型管理人员，管理会计的很多内容都可以在工作得到应用，这是财务会计不太会涉及的地方。因此，想要成长为一名财务总监或者CFO，管理会计可以说是一条非常合适的道路。

六是领导力。
追随力是能够让下属信服的能力，领导力则是可以带领下属闯出一片天地的能力。
优秀的管理会计师能够通过了解他人的兴趣爱好和通过说服他人从而把他人最好的一面引导出来。
很多管理会计雄赳赳气昂昂地进入一家公司，想要在财务部门闯出一片天地，然而却缺乏实力的行动力与领导力，几年过去，财务部门的制度仍丝毫未变，最终只能黯然离场。
七是团队精神。
管理会计处理为企业管理者提供决策支持，还需要为企业打造出一只具有财务意识的团队，能够帮助管理会计为企业优化绩效、推进企业内部人员的职业发展。
因此管理会计们都需要有很强的团队意识，要能够将一个团队的人聚合到一起，使每个人都能积极的参与到财务工作中。
八是组织才能。
管理会计师会尽量避免办公室的是是非非，他们知道怎样处理这些利益关系以实现自己的工作目标。他们知道，不只有一个观点是对的，而是会有许多观点并存。管理会计师会把各类人才聚集到一起，用其所长、避其所短，推动组织的进步和改进。
九是自我表现。
在正式或非正式会议上，管理会计师都必须要知道怎样构思自己的信息，并合理地安排以引起大家的关注。为了更好地掌握“自我表现”，他们学会使他们交流的语言跟大家所说的语言相一致，然后用对自己有益的方法传达这些信息。
想要成为一个优秀的管理会计师，过硬的专业知识是必不可少的内在条件，一张CMA证书是证明自己实力的最佳武器，当然除了专业知识外，软能力也是管理会计在工作中需要培养的。
管理会计已经属于高级财务人员，因此必然会接触到企业的内部决策，在沟通上级与领导下级上，是管理会计需要学习的地方。
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千问 · 2021-3-9 04:15:32

报名参加昆山会计初级资格考试的人员，应具备下列条件：
（1）坚持原则，具备良好的职业道德品质；
（2）认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
（3）履行岗位职责，热爱本职工作；
（4）具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历。
报考人员报名时，应提交学历证书、居民身份证明（香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》）等材料。
1、报名条件中已经取消了“必须持有会计从业资格证”这一条，财政部负责人也明确会计证不再作为会计行业准入证明，这也从侧面证明了初级会成为会计行业的入门证书。
2、按属地化原则在其工作所在地报名参加考试
之前初级报名是按照会计证所在地条件，造成很多考生舟车劳顿。现在报名条件取消了“会计证”要求，参考初级的报名，2019年初级会计师考试报名条件的报考人员按属地化原则在其工作所在地报名参加考试，不再受到会计证的制约。苏州会计初级职称培训班的老师告诉我们，这个意思就是你无论在哪边工作，都可以在当地报名，不用受跨区域之苦。
3、2019年以后限制考生学历或者专业
很多学员没有任何会计基础直接报考初级，现在时间很紧，这也会预示明年的通过率不会太高，财政部门也会想到这个问题，为了确保有一定的人数能通过考试，所以明年的考试不会太难，这对我们昆山会计初级职称培训班的学员来说，明年考试是一个很大的机会。
会计证取消后，2018年初级会计职称考试的报名人数众多，光苏州一年就有4万多人参加，全国范围有几百万的量，这是一个特别庞大的数字，因此以后很有可能对报名条件进行限制，这样可以控制初级报名人数。
而有效的限制条件有两方面：一是限制报考人员的学历，目前的要求是高中学历，如果提高到大专以上学历，就会少很多符合条件的考生；二是限制报考专业，如果规定只有会计相关专业的考生可以报考，相当于给非会计专业的考生设置了壁垒，也能有效减少报名人数。
4、2019年以后考试题目或更难，考试制度将变革
我们知道，初级会计职称考试没有限制通过率，只要考过60分就算通过，因此初级的通过率还是挺高的。但是现在不同往日，在会计行业形式越来越严峻的情况下，很多财务人卯足劲要考下初级证。在报名人数大幅度上涨，而通过人数有限制的情况下，提高考试难度可以说是不可避免。
综上所述，会计初级职称报考和考试难度都可能会增加，我们会计初级职称班的同学今年选择考会计初级职称是一个非常明智的选择。所以，今年肯定不能松懈，争取在明年5月份把会计初级职称证书拿到手。

昆山市震川西路111号名仕大厦9楼903（农工商超市旁）
联系人：冯老师
联系电话:18261683449

千问 · 2021-3-9 04:15:32

2019年在昆山的你为什么一定要考二级建造师
努力的意义就是：
以后的日子里，放眼望去，全都是自己喜欢的东西
为什么要考试二建：
1、含金量增高
推行电子证书是大势所趋，近几年江浙地区已推行电子证书；
建造师队伍管理将越来越规范，含金量势必进一步提升。
2、需求量增加
建设部153号令明确指出：施工技术负责人、项目负责人、公司的项目技术负责人必须持有建造师证书，增加了建造师需求量，进一步明确其含金量
3、证书待遇增加
对于非业内人士而言，建造师证书可以增加额外收入。二级建造师趋向于全国统一，证书待遇急剧增长。目前，二级建造师带来的年度额外收入在8000—28000元不等

以前不知道未来的路是什么，所以做很多事都觉得没底气，脚步轻，迈步小，时不时回望来路。
后来实在没有别的选择，只能把精力都贯注在一件事上，用力走，跨大步，久了突然回望，发现居然有了一条新路。
其实，自己喜欢的路，不是找到的，而是走出来的。

2019年二级建造师报名咨询方式：
电话：陈老师 18261683649（微信同号）
地址：昆山市玉山镇震川西路111号名仕大厦9楼

千问 · 2021-3-9 04:15:32

昆山//2019年奋战二级建造师的前提是：你需要一个正确的学习方法
奋战二战的前提是：你需要一个正确的学习方法
越努力越幸运
每个人都需要一个适合自己的学习方法，这样才能构成自己的一个学法体系，只要优化了自己的学法体系，必定大大提高学习效果，使学习真正快速有效。现在特别推荐下列五大学习方法，供学员们参考。01.目标学习法
明确目标，就要在上新课时了解本课知识点在知识网中的位置，在复习时着重从宏观中把握微观，注重知识点的联系。另外，要明确知识点的难易程度，应该掌握的层次要求，即识记、理解、应用、分析、综合、评价等不同层次，最重要的就是明确学习重要目标，即知识重点。有了目标能增强我们学习的注意力与学习动机，即为了这目标我必须好好学习。02.问题学习法
带着问题去看书，有利于集中注意力，目的明确，这既是有意学习的要求，也是发现学习的必要条件。问题学习法就是强调有意注意有关解决问题的信息，使学习有了明确的指向性，从而提高学习效率。在练习时努力地去解决一个个问题，不要被问题吓倒，解决问题的过程就是你进步的过程。03.矛盾学习法
矛盾的观点是我们采用对比学习法的哲学依据，因为我们要进行对比，首先要看对比双方是否具有相似、相近、或相对的属性，这就是可比性。对比法的最大优点在于：
(1)对比记忆可以减轻我们记忆负担，相同的时间内可识记更多的内容。
(2)对比学习有利于区别易混淆的概念、原理，加深对知识的理解。
(3)对比学习要求我们把知识按不同的特点进行归类，形成容易检索的程序知识，有利于知识的再现与提取，也有利于知识的灵活运用。04.归纳学习法
所谓归纳学习法是通过归纳思维，形成对知识的特点、中心、性质的识记、理解与运用。当然，作为一种学习方法来说，归纳学习法崇尚归纳思维，但它不等同于归纳思维本身，同时它还要以分析为前提。可见，归纳学习法指的是要善于去归纳事物的特点、性质，把握句子、段落的精神实质，同时，以归纳为基础，搜索相同、相近、相反的知识，把它们放在一起进行识记与理解。其优点就在于能起到更快地记忆、理解作用。05.缩记学习法
所谓缩记法就是要尽可能地压缩记忆的信息量，同时基本上又能记住应记的内容。比如有要点记忆法、归纳记忆法、意义记忆法，都属压缩记忆法。每段话有明确要点的自然用要点记忆法，如果没有就要经过归纳形成要点后进行记忆。而归纳的最主要方法以意义为依据。可见，记忆以要点为基本单位。也可理解为以中心思想为单位。记住了要点并不是要放弃其他内容，而是以对其他内容的理解为前提，它可极大地增加记忆的信息量。
有些坚持看似特别无厘头，但日积月累，竟然有一丝神圣的仪式感。
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