昆山教育学院成人高考可以报什么专业

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提升学历在现实社会中学历变得越来越重要，这点是不可否认的。具体为：人在职场，工作是不可或缺的，不管您处在哪个岗位，您都渴望得到更好的一份工作，寻求更好的一个发展。现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定。

特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此，因此，您要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，那您就需要继续学习，提升您的学历，保持并提升您的竞争力！
帮助晋升、加薪：现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗？
如一家大型房地产企业，他们薪资福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格，大专学历的只能做到初级经理的职位，想要晋升到高级经理，必须是本科学历，即使您能力再强也无法越过制度的制约，所以提高自己的学历，是万分必要的！
据我们统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低，如某企业职员调薪
报名函授大专本科的整个流程
1、选择院校与专业
2、填写电子版报名表，发给老师，作为备案
3、打印电子报名表及提交报考材料至报名点报名，领取考试资料。
4、9月份初，现场确认---地点由教育局选定！
5、迎接10月***日全国统一成人高考，（入学考试）
6、11月份中旬公布成绩，院校录取学生
7、12月份待到收到录取通知书，进行正式报名缴费，正式注册
8、在60个工作日后，学生可以在中国学信网上面查询到自己的学籍
9、之后我们就根据学院的上课规划来定制培训与考试，在学制内修满学分，顺利毕业！
太仓县府街39号二楼???银鸽大厦对面-------
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。”5月14日，麦肯锡发布的研究报告《各就其位，蓄势待发——制胜中国养老金融市场》（以下简称《报告》）称。

替代率是指劳动者退休时，领取的养老金与退休前工资收入之间的比率。城镇就业人员的月工资为6800余元，养老金的替代率不足一半，正与3000元月发放额大致相等。

《报告》显示，中国的三支柱养老金体系始于1991年，主要依赖第一支柱国家基本养老保险，责任主体为政府，存量资产约为4.4万亿元，占比逾7成；第二支柱为企业年金和职业年金，企业年金的责任主体为企业和员工，职业年金的主体为事业机关单位及其雇员，存量资产约为1.6万亿元，占比约3成；第三支柱个人商业养老金刚刚起步，目前暂无统一的定义与范畴，占比微乎其微。

再看看另外一组数据。

4月29日，国家统计局发布的《2018年农民工监测调查报告》显示，2018年全国农民工总量为28836万人，农民工人均月收入3721元。

亦即，当前城镇非私营单位就业人员月平均工资超过农民工3000余元，农民工月工资仅略高于城镇居民的月平均养老金。

《2018年农民工监测调查报告》透露出的其它信息更为严峻，近2.9亿农民工中，1980年及以后出生的新生代农民工占51.5%，1980年以前出生的老一代农民工占48.5%，1969年以前出生的、50岁以上的农民工占22.4%。这意味着，在全国，有6000多万50岁以上的农民工。

这些即将步入退休年龄的农民工将如何有尊严的安放暮年？未来的10—20年里，随着“65后”步入退休行列，消费者对于健康养老服务的消费意识和习惯将不断转变，对健康和养老服务的需求也将显著增加且日益重叠。

《新京报》曾报道，2018年国家统计局曾进行过一次“城市民工劳动就业及社保情况”的抽样调查，调查涉及16岁至65岁的各类农民工29425人，其中，和用人单位签订劳动合同的，仅有半数。在社保方面，没有购买社保的居多，没有购买养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险的农民工分别占被调查农民工总数的73.37%、73.77%、84.65%、67.64%。

“社会养老储蓄缺口大”。《报告》称，自2004年起，历经数年发展，目前中国的企业年金资产规模约1.2万亿元人民币，以大型企业客户为主，GDP占比1.6%，与发达国家相比差距依然很大，且中国企业年金覆盖率目前也较低，仅限于大型国企。受制于经济承受能力，民营企业和中小企业加入企业年金机会较小。近两年职业年金的全面改革落地，市场规模清晰可预测，目前增长的主要来源是缴纳金的积累，预计未来几年会有稳定的增长但潜力有限，将逐步走向缴纳和支取平衡的状态。

当前中国正处于“老龄化” 和“少子化”双重趋势的叠加，麦肯锡预计老年抚养系数将由2000年的9.9（平均9.9个劳动力供养一个老人）下跌至2020年的5.8以及2050年的2.3，传统中国的家庭养老模式将难以为继。

当中国的三支柱养老金体系中的第一支柱难以支撑购买养老保险的人员养老金时，农民工的养老问题如何解决？城镇的养老保险难以覆盖，而传统的“养儿防老”模式也可能难以为继。

“快速发展‘二、三支柱’商业养老金是必由之路”。《报告》称，以第二、第三支柱为主体的商业养老体系更具优势：一是可以对公共养老金形成有力补充；二是可以为消费者及其所属的单位提供更为多样化、定制化的养老金融方案选择，以满足不同的需求；三是可以投资多元化的资产类别，进一步促进中国资本市场的发展。

目前，各类型商业机构已通过不同角色定位切入商业养老金融市场。麦肯锡认为保险机构有先发优势，应聚焦投资能力打磨、多元客户触达、多样产品创新、智能运营服务和长寿风险管理这五大领域，力争成为商业养老金的端到端服务商。银行机构在客户触点方面优势明显，其在全国各地的机构渠道覆盖面广、渗透率高，已是多元化的保险和基金产品的销售平台，以及中国私人财富管理的主渠道。银行应牢牢把握客户触点，输出优质资产，争做养老金市场“财富+养老一站式服务商”。基金公司可提供多元、高质量的投资产品。越来越多的消费者不再满足于标准配置的养老产品，公募基金应发挥投管能力优势，并积极推进投资者教育，建立用户品牌影响，成为可信赖的投资管理专家。