15号复工,但是无法去上班。

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查看11 | 回复9 | 2021-3-9 05:29:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司15号复工,但是七大省的人无法去上班。公司刚才发通知,2月3号到9号正常出勤,10号到14号用后面的五个周六调班,无法上班的先请年休,然后调休,事假,3月份还是无法上班的发放昆山最低工资的百分之八十。你们公司怎么安排的?
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千问 | 2021-3-9 05:29:54 | 显示全部楼层
合理啊,大部分公司这样做的
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千问 | 2021-3-9 05:29:54 | 显示全部楼层
9号以后没有出勤的 没有薪资,二月份工资延后发,正常出勤的正常发放
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千问 | 2021-3-9 05:29:54 | 显示全部楼层
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千问 | 2021-3-9 05:29:54 | 显示全部楼层

今年年休了是彻底废了。
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千问 | 2021-3-9 05:29:54 | 显示全部楼层

如果年休了就有工资,就是年休假今年就没了。


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千问 | 2021-3-9 05:29:54 | 显示全部楼层

唉 闹心啊
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千问 | 2021-3-9 05:29:54 | 显示全部楼层
好厂啊,还有年假,羡慕


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千问 | 2021-3-9 05:29:54 | 显示全部楼层
[color=#f2f6f6 !important]关注昆山人社,关注昆山发布,里面写的清清楚楚。
[color=#f2f6f6 !important]其他单位没有可比性。

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千问 | 2021-3-9 05:29:54 | 显示全部楼层
我们本周开始安排在家办公了,下周的等通知。
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