居家隔离按年休假+事假作业你们公司也这样吗？

显示全部楼层 · 2021-3-9 05:31:29

和老乡们一起聊天，对最近热门话题隔离期间工资发放问题，在家隔离（未贴封条）公司一律按2020年年休假加事假处理处理。你们公司也是这样吗？

千问 · 2021-3-9 05:31:29

我贴封条的也是按这个政策执行的

千问 · 2021-3-9 05:31:29

对于公司和个人
按假处理就不必要在家办公。要在家办公就不能按假处理。

千问 · 2021-3-9 05:31:29

千问 · 2021-3-9 05:31:29

千问 · 2021-3-9 05:31:29

如果是这样，那就别要求大家在线办公啊！！！

千问 · 2021-3-9 05:31:29

好惨的年假

千问 · 2021-3-9 05:31:29

江苏省有指导性文件的，2/10日后不能出勤的可用有薪假抵扣;没有的按事假，有的公司出于人性化考虑也可以用加班时间抵扣，如果是入社时间比较短的员工可以按不低于当地基本工资的80%发放生活费

千问 · 2021-3-9 05:31:29

我们公司只需不能来上班的证明（疫情封闭道路管制），工资全发也不扣价

千问 · 2021-3-9 05:31:29

在线办公的是算正常出勤的