公积金助企政策造成无法租房提取

显示全部楼层 · 2021-3-9 05:37:29

一面**企业缓交存政策(单位缓交期间照样扣取职工公积金)，一面职工因公积金缴存未连续三个月而无法办理提取业务，助企的同时是否合理解决职工生计。矛与盾的关系希望苏州公积金能妥善解决。

千问 · 2021-3-9 05:37:29

公积金出这样的政策不合适，这直接关系到职工的房贷，你再怎么减该死的企业活不了，反而把职工弄得要死不活的

千问 · 2021-3-9 05:37:29

关于公积金部分企业减少到5%了，企业是少交了，负担轻了，但是公积金房贷和银行扣款部分没减，本来疫情导致订单减少，没加班调休，工资低，现在还要担负原来企业支出的那部分公积金贷款，员工负担重了！以台企打法律法规擦边球抠门的德行。
一个工资制定N个成分，底薪加津贴制，不管啥职位你几千还是几万，底薪只有3000，合同上也就签3000，其他都叫津贴（估计挖这个坑是为了有一天跟你耗的时候只发底薪，反正合同上没有，津贴奖金公司有权利不发）为了少付加班费，加班费搞一个加班基数，以至于除了作业员，大多数人周末两倍加班费还没5天8小时正常班一小时高。为了少交社保公积金擦着边搞个缴存基数。
这个制定的基数是远远低于全薪标准制定的，本来就低，再这样降一波，就更少的可怜，规定6.30后2020年年底前补缴，以台企把2019年尾牙奖品拖到2020 6.8发的德行肯定是要拖到年底的。然后一旦降下来能不能恢复回去还得打个问号，去年11月份曾经调上去不到三天又调回来了！鬼知道会不会顺势到时候把缴纳基数降了不往回调。
现在淡季加疫情，没加班，基本工资都拿不到，房奴表示房贷占去一大半，公积金又少发，房贷支出增加，雪上加霜啊！

千问 · 2021-3-9 05:37:29

说的很好，只考虑企业，怎么不考虑考虑需要用公积金还贷的房奴