机关事业和企业退休金差距会越拉越大！到底谁说了算数？

显示全部楼层 · 2021-3-9 05:02:21

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（网络图）
此文不长，请耐心读，因为与我们企退同胞密切相关！
同样在五星红旗下，同样在这片土地上，这些年来，怎么就把退休工资收入的差距拉得这么大呢？
近日，我遇到两位朋友，都是2007年退休，一个是事业单位退休，现在每月领取退休金5700多元；另一个是企业单位退休，现在每月领取退休金2300元。今年的退休金，前者涨了800多元；后者只涨了不足300元。
我不得不发问：
退休金收入的差距会越来越大吗？
不得不说，比起公务员的退休金，企业退休职工的退休金是真的很可怜的。看着他们一个月6、7千，甚至7、8千的，而我们有个三千元就很不错了。
对于退休金较低的我们来说，即使连续涨个十年，可能还不如养老金高的人涨一年来得多！
这样的上调能够促进真并轨吗？
如果不单独上调企退人员养老金，根本无法解决企退人员和机关事业单位人员养老金之间的差距！
这样下去，退休金差距只会逐年加大，何来公平合理？只会让企退人员越来越寒心！
我们都为国家工作了30多年，为什么退休后的收入差距还要越拉越大？
原本以为3年前的形式并轨能够缩小这种差距，但现在机关事业单位和企业都在各自原有退休金的基础上调整，由于原本彼此存在的差距，形式上的制度后，反而还在扩大差距！这样的并轨有何意义呢？
为什么还要让我们企业退休职工承受这种不合理待遇？
值得注意的是，目前的情况并不是逐步改善，更不是缩小差距，甚至也不是保持原样，而是最让企退人不愿看到是：在倒退，在扩大差距。
这样发展下去，随着我们这一代企退人的老去，未来咱们的养老环境会怎样？每年涨100多元，到10年后也才三千多元，10年后三千多元还能买什么？还能看得起病吗？
真是不敢想下去！
希望有关部门能看到咱们企退人员的心声，真正制定合理的养老金制度。
同在一片蓝天下，让咱们企退职工退休金加得多一些，心里也舒坦一些！
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