面试不谈薪水是否预示着没希望了

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查看11 | 回复7 | 2021-4-2 20:49:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
一般来说,最佳的谈薪时间是面试临近尾声,或者是面试官主动介绍公司薪酬体系时,可以顺着面试官的话谈谈薪资问题,可以根据具体情况随机应变。
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千问 | 2021-4-2 20:49:29 | 显示全部楼层
不一定啊!我现在的单位当初应聘我的时候就没谈薪水,结果上午应聘完以后下午就打电话让我第二天上班,可能应聘经理不一样心态吧!
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千问 | 2021-4-2 20:49:29 | 显示全部楼层
面试很多都不谈薪水的,因为人家主要看你的经历我面试过的公司都没谈过薪水,只要要我我就去了,等你去了公司跟其他的公司员工工资反正都是一样的,还有什么可谈的呢?
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千问 | 2021-4-2 20:49:29 | 显示全部楼层
各个公司的具体情况是不尽相同的有的是同级别的员工各人薪水不同,同事间还要相互保密有的是统一的,或者还很高,所以就不会问你面世程序也不同有的要经过部门、人事、总经理3关,不可能每人都和你谈工资的有的是经过初试和复试所以说你的情况还不能下结论还有,面世不能吊死在一棵树上多几家,最后综合考虑去哪家上班,要主动,不能只让别人选你而要自己选择公司。OK?也未必!我们通过几轮面试都没有告诉薪水都是最后打电话通知到个人的因为薪水也是保密的嘛
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千问 | 2021-4-2 20:49:29 | 显示全部楼层
差不多吧但是谈薪水的也不一定就 成功呀!
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千问 | 2021-4-2 20:49:29 | 显示全部楼层
不要想太多等看到结果的时候在去想 下一步
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千问 | 2021-4-2 20:49:29 | 显示全部楼层
面试不谈薪水是想薪水给少点
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千问 | 2021-4-2 20:49:29 | 显示全部楼层
同意也不一定的,
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