有限责任公司的法人可以是监事吗

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查看11 | 回复7 | 2019-2-28 12:56:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
不可以。法人不是自然人,而是拟制的组织即公司,法人一定不是人,而是组织!法定代表人只能有一个,就是法人营业执照上的法定代表人,而法人代表则可以无数个,只要法人授权即可。比如:公司法人授权某个工程部经理代表公司签一个合同,这个工程部经理就是法人代表。法人代表可以无数个,不同时期只要需要就可以授权。法定代表人是在工商几个登记的代表公司法人的自然人。只能有一个,要变更必须经过法定程序。而法人代表只需要有公司法人盖公章、公司法定代表人盖私章的授权书就可以委任,并且一般有一定的委任期,完成委任的工作后,就丧失法人代表的资格。

扩展资料:根据《中华人民共和国公司法》第四章第四节的规定,监事会是由股东(大)会选举的监事以及由公司职工民主选举的监事组成的,对公司的业务活动进行监督和检查的法定必设和常设机构。监事会是股份公司的常设监督机构。监事会的监事由股东大会选举产生,代表股东大会执行监督职能。监事会作为股份公司的内部监督机构,其主要职权是: 监督检查公司的财务会计活动;监督检查公司董事会和经理等管理人员执行职务时是否存在违反法律、法规或者公司章程的行为;要求公司董事和经理纠正其损害公司利益的行为;提议召开临时股东大会; 执行公司章程授予的其他职权。参考资料:《中华人民共和国公司法》——百度百科
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千问 | 2019-2-28 12:56:04 | 显示全部楼层
根据公司法第五十二条第四款的规定,董事、高级管理人员不得兼任监事,公司法定代表人不在禁止之列。因此,只要公司法定代表人不是公司董事会成员、也不是公司高管,就可以担任公司的监事。因为,在中国监事多数是个摆设,一般法定代表人多是大股东或股东,肯定会参加公司的运营决策,所以,这仅仅是法理上的可能性,实践中可操作性不大。

扩展资料新公司法在“有限责任公司的设立和组织机构”一章中,设专节“国有独资公司的特别规定”,为其深入改革提供制度支持。新公司法规定:国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项,但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定;其中,重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的,应当由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。参考资料:百度百科—公司法
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千问 | 2019-2-28 12:56:04 | 显示全部楼层
不可以的,《中华人民共和国公司法》第五十一条有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。

扩展资料监事(supervisor),是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国,由监事组成的监督机构称为监事会,是公司必备的法定的监督机关。监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。参考资料:百度百科-监事
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千问 | 2019-2-28 12:56:04 | 显示全部楼层
不可以法定代表人(执行董事)、经理都可以是同一个人去担任,但是不能兼任监。根据公司法,监事应该是独立的,不能兼任。经理不能兼任监事,执行董事也不可兼任监事。但是执行董事可以兼任经理。执行董事可以是法定代表人,也可以不是。公司监事人和法人分别承担什么责任?监事人的责任:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(五)向股东会会议提出提案;(六)依照法律规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;(七)公司章程规定的其他职权。以上第(六)款中所提及的的规定是指:在董事或高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的情况下,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起针对董事或高级管理人员的诉讼。监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。

扩展资料:公司法是指规定公司设立程序、组织机构、活动原则及其对内对外关系的法律规范的总称。从狭义上讲,公司法是指1993 年12 月29 日第八届全国人大常委会第五次会议通过,并于2005 年10 月27 日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议第三次修订,自2006 年1月1日起施行的《中华人民共和国公司法》。参考资料:公司法-百度百科法人不是自然人,而是拟制的组织即公司,法人一定不是人,而是组织!  法定代表人只能有一个,就是法人营业执照上的法定代表人,而法人代表则可以无数个,只要法人授权即可。比如:公司法人授权某个工程部经理代表公司签一个合同,这个工程部经理就是法人代表。法人代表可以无数个,不同时期只要需要就可以授权。  法定代表人是在工商几个登记的代表公司法人的自然人。只能有一个,要变更必须经过法定程序。  而法人代表只需要有公司法人盖公章、公司法定代表人盖私章的授权书就可以委任,并且一般有一定的委任期,完成委任的工作后,就丧失法人代表的资格。  一般的员工经过授权就可以成为法人代表。比如:某个业务员要代表公司和别人签订一份购销合同,公司出具授权书后,这个业务员就成为了公司的一个法人代表。  ############  根据公司法第五十二条第四款的规定,董事、高级管理人员不得兼任监事。公司法定代表人不在禁止之列。因此,只要公司法定代表人不是公司董事会成员、也不是公司高管,就可以担任公司的监事。  问题在于,多数情况下,有限责任公司的法定代表人不是担任公司董事,就是兼任公司总经理或财务总监之类的高管,因此,极少情况下的法定代表人可以担任监事的。  因为,在中国监事多数是个摆设,一般法定代表人多是大股东或股东,怎么可能不参加公司的运营决策?所以,这仅仅是法理上的可能性,实践中可操作性不大。  还有,法人与法定代表人、法人代表是不同的,学法学的当然知道其中的区别,但是平时就要注意用语的严谨,这种混乱使用的情况只能出现在非法律专业的人口中,不宜出现在法律人口中。  ###########  法律依据:新公司法  http://www.dffy.com/faguixiazai/msf/200311/20031110211428.htm  第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。  执行董事的职权由公司章程规定。  第五十二条 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。  监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。  监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。  董事、高级管理人员不得兼任监事。
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千问 | 2019-2-28 12:56:04 | 显示全部楼层
法人不是自然人,而是拟制的组织即公司,法人一定不是人,而是组织!法定代表人只能有一个,就是法人营业执照上的法定代表人,而法人代表则可以无数个,只要法人授权即可。比如:公司法人授权某个工程部经理代表公司签一个合同,这个工程部经理就是法人代表。法人代表可以无数个,不同时期只要需要就可以授权。法定代表人是在工商几个登记的代表公司法人的自然人。只能有一个,要变更必须经过法定程序。而法人代表只需要有公司法人盖公章、公司法定代表人盖私章的授权书就可以委任,并且一般有一定的委任期,完成委任的工作后,就丧失法人代表的资格。一般的员工经过授权就可以成为法人代表。比如:某个业务员要代表公司和别人签订一份购销合同,公司出具授权书后,这个业务员就成为了公司的一个法人代表。
根据公司法第五十二条第四款的规定,董事、高级管理人员不得兼任监事。公司法定代表人不在禁止之列。因此,只要公司法定代表人不是公司董事会成员、也不是公司高管,就可以担任公司的监事。问题在于多数情况下,有限责任公司的法定代表人不是担任公司董事,就是兼任公司总经理或财务总监之类的高管,因此,极少情况下的法定代表人可以担任监事的。因为,在中国监事多数是个摆设,一般法定代表人多是大股东或股东,怎么可能不参加公司的运营决策?所以,这仅仅是法理上的可能性,实践中可操作性不大。还有,法人与法定代表人、法人代表是不同的,学法学的当然知道其中的区别,但是平时就要注意用语的严谨,这种混乱使用的情况只能出现在非法律专业的人口中,不宜出现在法律人口中。
 法律依据:新公司法。第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。第五十二条 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。
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千问 | 2019-2-28 12:56:04 | 显示全部楼层
不可以监事一般由公司股东大会选出,一经选出,即与公司处于委任关系。监事一般由公司股东担任,公司董事长、董事、总经理、副总经理不能担任监事,同时,从事一些特殊职业的人不能担任监事,监事的人数在公司最低是1人,原则上为3--5人,其具体人数根据需要确定。监事可连选连任,但不得超过法定最高任职年限。其任期各国不一,德国、法国一般为四年,日本则为一年。法人是指特定的社会组织,如作为企业法人的公司,称呼公司的董事长或者总经理为法人是错误的。这个错误又来源于法定代表人,是中国人总是喜欢乱用简称造成的,以为法定代表人可以简称为法人,殊不知法人是另外一个概念。法人是拟制的人,它必须通过自然人来表示它的意志,法定代表人由此产生,法定代表人就是能够代表法人的那个人,因此又称法人代表,在公司中就是董事长或者执行董事,在老公司中则为总经理。因此,公司的董事长或者总经理有的被称作法人是错误的,被称作法定代表人是规范的用法,被称作法人代表也是可以的。
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千问 | 2019-2-28 12:56:04 | 显示全部楼层

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千问 | 2019-2-28 12:56:04 | 显示全部楼层
根据公司法的规定,有限责任公司的法人可以由董事长、总经理或经理担任,上述人员都属于董事会人员或董事会聘用的经营管理人员。如果他们担任监事不是变成自己监督自己了,监事或监事会就会形同虚设,所以,法人是不能担任监事的。
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