沈阳拓展训练那家最强？

显示全部楼层 · 2007-9-4 08:25:43

英雄团队建设中心六大课程：英雄团队建设··一个高绩效团队是成功企业（组织）必不可少的组成部分，HTBC针对企业中团队合作效率不高的现状，为企业（组织）中的各个阶层人员设计了英雄团队建设课程，旨在帮助员工更好的在团队中发挥个人潜质。创意领袖崛起··创意领袖崛起篇专注于探究领导技巧，参加者将会经历富有挑战性的户外活动或考验，配合有系统的体验式学习过程，以促进学习的成效。经过这次考验领导能力的旅程，你会发现这个过程使您得益。您将会进一步了解有效的领导技巧和怎样建设属于自己英雄团队。卓越新人融入··如何帮助新员工迅速融入团队，认同并接受企业文化，熟悉本职工作是每个人力资源部门在每年新人入职时都需要解决的问题，HTBC帮您解决这个难题，通过新员工融入培训帮助人力资源工作者找到一条解决问题的新途径。客户关系拓展··现在越来越多的企业希望可以和客户建立更加良性友好的关系，如何才能脱颖而出，让您的客户更了解您，同时能通过亲身经历真正的融入您的团队，与客户一同走出会议室，在大自然下的优美风景中，打破彼此的隔膜，熔练成一个共同的团队。领袖班级塑造··领袖班级塑造篇的设置意在强化社会各界MBA班、总裁班入学新生之间的初步沟通和团队协作能力，为进一步的教学与实践工作奠定扎实的感性基础。引领团队构筑良好的沟通平台，使其拥有更新的视野和创造性氛围，同时为社会做出更大贡献。回归自然之旅··在空气清新、阳光明媚的大自然中，在层峦叠嶂的崇山峻岭中陶冶情操、磨练意志；在群体的配合下，接受考验，挑战自我、熔炼团队；在放松身心、缓解压力的同时体验自然，亲近自然，共享自然。英雄团队学生素质拓展课程：··英雄团队学生素质拓展课程使青少年置身于生理、心理的极限情境，在支持性的团队中参与"互动性""直指人心"的活动，由此而体验、震惊、反思，进而得到心理、身体、品德三个维度素质的拓展。··所谓"极限情境"--通过创设种种特殊"软""硬"兼顾的情境，使学员几乎始终处于一种富于挑战性的高压之中；使一个人原先隐蔽而不易发现的内外问题由此得以暴露，得到正视的机会和团体的真诚诊治；而一个人原先具有的一切美好素质又同时得到表现和升华，并积极地影响团体，形成良性的循环。··所谓"支持性"--人的内在品质是因为鼓励而得到培养与滋长的。一种行为在赞许中得到强化，形成习惯，人的身心性格中那些基本的、恒稳的、自然表现出来的习惯本身就是素质。··所谓"互动性"--某一方面素质的拓展与全部训练科目之间、某一训练科目与多方面素质的拓展之间的互动性，个人在小组中学习的形式上的互动性，个人提高与小组提升之间的互动性。··所谓"直指人心" --从内因方面来说，人的一切情感和行为障碍，其实都源于对自身和对事物的错误判断。一旦它们受到触动、改变，人本身所具有的独特的优秀品质就能得到精彩的释放和发挥。