关于与领导接触所碰到的一个问题，请大家谈谈看法！！

显示全部楼层 · 2014-3-8 09:11:09

记得有人说过绝大多数人都做的事你不要做，因为绝大多数人都是平凡的！只有你走了一定的能力后，才能为他们带来更大的利润，，不要着眼于现在

千问 · 2014-3-8 09:11:09

你的问题好复杂哦。

千问 · 2014-3-8 09:11:09

我跟你遇上的问题是一样的我老板每半个月就要开一次会.都要问我们对公司有什么看法?这些事你是怎么看待的,生意不好是什么原因???

千问 · 2014-3-8 09:11:09

1、这个员工应该如何面对自己的同事？是说出实情，还是背下黑锅？光明正磊，怕什么。2、这个员工又如何面对自己的领导？以后与这位领导打交道时应该怎么做？应该注意什么？注意领导真正需要的是什么。3、对于这个事情，我们应该如何看待？出方案的时候就该仔细衡量一下过失，公司和员工优势与劣势都得分析，然后找出大家的矛盾点，针对这个问题解决。 4、对于领导这么做，我们如何分析他？从领导的出发点着想，想想他的目地点是什么，需要获得什么，是否可行。5、领导的出发点是什么？他为什么要这么做？这么做是否正确？结合公司实际情况和他个人考虑。6、对于这个员工的提出这个建议的做法是否正确，如果不对，那应该如何处理这种问题？没看到具体的做法，不好分析。