劳动法是否有规定员工在上班期间 员工是否有权要求公司提供工作餐

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查看11 | 回复3 | 2007-9-5 15:34:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
已经写入劳动合同而用人单位方面没有执行的,劳动者有权主张用人单位依照合同约定履行义务但如果合同内没有提及,用人单位也从未以书面形式告知或公示的,则员工只能与用人单位协商解决劳动合同法相关规定仅有关于同工同酬的条款,如果用人单位对同一单位员工采取差别对待,尤其是同工种工岗位差别对待而无合法理由的(例如,业务员岗位,公司规定出差时给予午餐或餐补,未出差的不给与,这是根据岗位特殊情况而来的,并不违法,但如果同时出差,公司给予一人相应补贴但对其他人采取差别待遇,就属于歧视),员工也可以提出异议
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千问 | 2007-9-5 15:34:41 | 显示全部楼层
劳动法没这方面的相关规定。事实上,劳动法也不可能有对工作餐的规定。当然,作为员工,是有权要求公司提供工作餐,这是请求权的一种。公司批不批准是另一回事!
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千问 | 2007-9-5 15:34:41 | 显示全部楼层
没有明确规定。
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千问 | 2007-9-5 15:34:41 | 显示全部楼层
没有
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