领导很奇怪，我该怎么办？

显示全部楼层 · 2007-9-7 20:10:35

1、基层领导比较嫉妒你，所以有现在的境况。2.很大领导关系好是你的强项，所以这条要好好把握！3、平时多和基层领导交流，吃吃饭喝喝酒什么的，谦恭一点，凡事多请教。4、注意小心被使绊。官场险恶啊！

千问 · 2007-9-7 20:10:35

多正常呐，大领导总表扬你，他当然不舒服～～！！！

千问 · 2007-9-7 20:10:35

做人真他吗的累

千问 · 2007-9-7 20:10:35

就向长跑比赛一样，要保留势力才能拼到最后。

千问 · 2007-9-7 20:10:35

这僵局还得自己去打破。事情可能是这两种情况：1.大领导和你的上头有矛盾，明显拿你说事，你别以为大领导是真的赏识你，搞不好只是利用你给你上头敲警钟。你的境遇很尴尬，弄不好，成了替罪羔羊。2.当然不否定因为你的学历，文笔，大领导真的赏识你，可是，如果你的上头有意压制你，真的就只能韬光养晦。不要太露锋芒，枪打出头鸟啊。越级做事就是你的不对，谁愿意自己的下属比自己能干啊，你的做人做事风格要改改，处理好与同事和上头的关系，请大家吃吃饭，kk歌什么的，别心疼那点钱！当然如果你想安稳的留在这里，并有长足发展。祝你仕途顺利啦！问题很严重。。。。

千问 · 2007-9-7 20:10:35

手下比自己强，对领导是个很大的压力，当然会尽可能的踩你

千问 · 2007-9-7 20:10:35

中国企业特有的特色你的能力高，威胁到他了当然要处处“提防”啦你就越级反映你的情况你不为自己谁还为你考虑呢？跳槽就不必了，慢慢用智慧升官吧

千问 · 2007-9-7 20:10:35

告诉你，你自己写一份，然后给你的上司，让他交上去，就当他写的。自己先吃亏吧，多巴结着他点。这样以后他对你就好点了。有了什么好事情也先想到你，等他上调的时候他的位置可能就是你做。要是现在你和他对着做，可能要吃亏。。通过你来这里发表问题，就知道你不老练。

千问 · 2007-9-7 20:10:35

你能和他沟通吗？确实如果沟通的不好也许就立马反目了。毕竟是人都对在同一件事比自己能力强的人感到威胁。1。找准机会一击定输赢。2。化敌为友。3。分道扬镳。不能一次机会都没有吧当机会出现的时候就好好表现,争取惊艳的效果要不就跳槽

千问 · 2007-9-7 20:10:35

怕你工作太好，强了他的位置敢和那个领导说说吗？要你真的很不开心做这个工作，如果可以的话就跳槽当然也可以和领导的领导说说自己的苦恼啊