懂法律的人士请帮帮忙！

显示全部楼层 · 2010-1-1 13:53:27

很简单，你把领导的谈话录音下来，要明确是对方的想法，然后向法院起诉，告对方敲诈罪，同时不接受法院的调解，虽然法院最后结果可不会判你胜诉，但这样足够解你的气了，你也不会损失什么的，那5000块足够抵打官司的费用了。只要进入司法程序，对方就算明知不可能真的被判有罪，也会在心理上受很大压力的。楼主感觉我的方法好，请给我高分加好评哦。

千问 · 2010-1-1 13:53:27

你要是想办法整治他，我觉得太不应该了。至于你说他是小人也好，穷光蛋也罢，这与你打他嘴巴没有关系。你的行为已伤害他的人格尊严，也给他身体造成一定的伤害。你们是同事，领导也主张内部处理，我的建议是：真诚向他赔礼道歉(这不丢人,没什么的），通过领导给与他适当的补偿也是可以的，但不能太多。他还要在单位上班，也不会太过分。你认为呢？

千问 · 2010-1-1 13:53:27

你看来有隐瞒自己的事。从上述看，你也好不到什么去。法律问题，你就想闹事。这是给你看的。中华人民共和国治安管理处罚法第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

千问 · 2010-1-1 13:53:27

继续扁啊、、扁到他老实为止。。不要在单位扁。

千问 · 2010-1-1 13:53:27

国企的吧？5000 ？这个算敲诈吧？dfgfsdgdsgsdg

千问 · 2010-1-1 13:53:27

如果你愿意可以亲自到他们家找他，和他说声对不起，有些时候我们可能下不了这面子上的事，如果你能下的了面子就不用花钱，假如你去道歉了他还说要五千块钱，第一他没有证据，你打他了是不假，没有造成伤害，第二你很诚意的去道歉，他估计也会接受的，冤家宜解不宜结。另外和你提点意见，你总是说他的不对，可是你打人了，这是你有错在先的，和他什么人品是没有关系的，你的问题补充只能说明你做事容易冲动，为人处事方面不够圆滑

千问 · 2010-1-1 13:53:27

赔钱不可能。打官司他也打不赢。你叫他去医院验伤，然后给他买贴膏药完事。我们可以先把打人事情放一边，我想你应该考虑领导问题，如果这个人真像你说的那样无耻，而你们领导也支持他，那我可以很负责的告诉你，你领导绝对没前途。辞职，跳槽，别跟他干了。这样的领导干一辈子你会窝囊一辈子的。做人低调，整人就算了。

千问 · 2010-1-1 13:53:27

属于民事纠纷,赔礼道歉即可,要是真要赔偿金的话,几百元就可以了!

千问 · 2010-1-1 13:53:27

国抚恤金有两种：一为伤残抚恤金，发放对象为革命残疾军人、因公致残的职工等；二为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。、很明显他不属于任意一种，照你的情况应该是属于给予他精神损失费之类的，法律意义上讲这只属于民事纠纷，好比我上学的时候把一同学打了，他家长找我的家长要医药费一样，你要是不想增加麻烦就私下跟他解决一下，给他点，算是给你领导个面子，不过你一巴掌肯定不会对他造成轻微伤之类的，不算违法行为。这跟法律不沾边，哥哥。你们是生活矛盾，只要他不构成轻微伤，就没有违法。这是道德层面的问题。为什么要那么多钱，你可以跟领导协商下减少点那所谓的抚恤金，如果你不重视领导对你的评价和以后的提拔，你可以拒绝他的要求

千问 · 2010-1-1 13:53:27

他是无理要求，一个嘴巴不能给他造成太大伤害，抚恤金是给指死亡人的亲属的,不用理会他.