旷工离职,押金可以拿回来么?

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2009-12-24 16:29:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
当然可以拿回来,公司收取压金的行为本就违法,应该退回给劳动者。而且你还可以要求拿回你这个月的工资。如果公司不支付,去当地劳动部门投诉申请仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2009-12-24 16:29:46 | 显示全部楼层
解除劳动合同,用人单位应当返还押金,并支付足额工资
回复

使用道具 举报

千问 | 2009-12-24 16:29:46 | 显示全部楼层
北京博融律师事务所有权要求返还押金和支付本月工资!我在北京,本人接受劳动争议方面的法律援助,可以收到赔偿款后再支付代理费!以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。
回复

使用道具 举报

千问 | 2009-12-24 16:29:46 | 显示全部楼层
请问 你和汽车公司有签劳动合同么?且旷工三天 也不一定算自动离职,要看公司的规章制度如何规定,且还要看这个规章制度的形成是不是符合最新的劳动合同法。离职,押金和工资,按照法律肯定拿的回来的。如果公司不给,就找当地劳动仲裁委解决。ps,押金在法律上已经算是违法了。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行