劳动局帮我要工资，老板还要行政复议，我应该怎么办？

显示全部楼层 · 2009-12-25 13:36:27

可以申请行政复议的案件，说明劳动局启动了劳动监察的处罚程序，行政复议是用人单位或老板的权利，但一般不会得到支持，特别是用单位与劳动者工资待遇上的处理一般都会维持原处罚决定的。而且不会影响到应支付给劳动者的劳动报酬。

千问 · 2009-12-25 13:36:27

如果单位已经为您打了欠条，您完全可以直接申请人民法院的支付令。行政复议针对的是行政机关的行政行为侵权事宜，对于你们之间的民事争议没有太大的影响。如果仲裁时效已经过的，则仲裁会出一个不予受理的通知，然后您可以起诉到法院，这样的案子法院是可以受理并支持你的。

千问 · 2009-12-25 13:36:27

行政处罚的罚款跟你的工资毫无关系，你的工资肯定是要你老板另外掏的，耗吧，你老板的架势看起来是要长期耗了，最好赶紧起诉他，让法院查封他的部分财产或者银行账户，这样就该轮到他急了。

千问 · 2009-12-25 13:36:27

行政处罚跟发工资没关系的，处不处罚都要发工资，申请复议了也一样。不给发工资可以向劳动局申请劳动仲裁。参考资料：http://hi.baidu.com/lex_faq

已赞过已踩过<北京博融律师事务所不能申请劳动仲裁！我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

千问 · 2009-12-25 13:36:27

申请劳动争议仲裁

千问 · 2009-12-25 13:36:27

申请劳动争议仲裁！

千问 · 2009-12-25 13:36:27

你是那个区的，我可代理。

千问 · 2009-12-25 13:36:27

只能等复议结果出来了。