公司职业培训费用该不该个人承担？

显示全部楼层 · 2005-11-5 17:31:22

这种公司太坏了，不在那里工作也罢！一点人情味都没有，休产假是正常的啊！它怎么可以这样啊！

千问 · 2005-11-5 17:31:22

一般的，如果单位为劳动者提供培训并承担培训费的，那么，根据劳动法的规定，劳动者应当为提供培训待遇的单位服务一定的年限。如果劳动者未完成服务年限而因其个人原因离职的，劳动者应当补偿单位的损失，如果因单位原因而辞退劳动者的，劳动者无需承担培训费。所以，象你这样的情况，你可以向当地劳动保障部门进行咨询，必要时，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

千问 · 2005-11-5 17:31:22

什么公司啊~~用法律手段来保护自己

千问 · 2005-11-5 17:31:22

TMD 去告他什么垃圾公司啊？不合理,具体事宜cctv2律师出招