辞职想尽快走人,没提前30天 赔偿用人单位

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查看11 | 回复2 | 2009-12-28 09:52:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据你们的合同规定做,有的要压一个月工资作为代通知金,看你们公司有多正规了
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千问 | 2009-12-28 09:52:23 | 显示全部楼层
一般都不用赔偿的,关键是你要交接好工作,直线领导帮你,什么都好说了。需要注意的是,如果你属核心研发团队成员,离职后你务必要坚守保密条款,否则出事概率还是挺大。
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千问 | 2009-12-28 09:52:23 | 显示全部楼层
xiangfzaish
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