关于自动辞职 <劳动法>

显示全部楼层 · 2009-12-28 17:31:38

北京博融律师事务所合同到期可以直接离职，并有权要求支付拖欠的工资和赔偿金！我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

千问 · 2009-12-28 17:31:38

可以直接打电话给劳动局，这种小单位就是吃软怕硬，保证劳动局人一过来他乖乖的把钱给你了

千问 · 2009-12-28 17:31:38

合同如果到期了，单位应当办理你的离职手续，况且不得克扣任何工资针对你的情况，属于劳动纠纷，需要向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，你会得到法律的支持的合同是到期了，你可以直接走人，被扣押的工资需要走法律程序，单位严重违法

千问 · 2009-12-28 17:31:38

1）你有权在合同到期的时候离职;2）合同到期后你继续工作，公司没有提出异议的，视为你和公司成立了新的劳动合同关系，公司应当和你签合同，如果到现在没签，你可以要求从第二个月开始发双倍工资;3）你可以主张原一年劳动合同的经济补偿金，一年为一个月工资的补偿金;4）你可以到社会与劳动保障局投诉，也可以申请劳动仲裁。仲裁前提是你现在以公司不给你签合同，不发放工资为由提出辞职。