劳动合同期满被解雇,应该得到什么赔偿?

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查看11 | 回复3 | 2010-1-3 17:43:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
  1、你可以提出续签无固定期限劳动合同;  2、该用人单位如果拒绝续签无固定期限劳动合同,那么该用人单位违法,你可以要求支付12个月工资的赔偿金;  3、如果该用人单位拒绝支付,你可以申请劳动仲裁,要求支付。
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千问 | 2010-1-3 17:43:30 | 显示全部楼层
公司做法是合法的,赔你两月工资是因为新劳动法是08年实施的。按照老劳动法的话,一分都不用赔。
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千问 | 2010-1-3 17:43:30 | 显示全部楼层
赔偿金合法,但是保险少交了,可以要求把保险补交齐,找出进场时间的证明(工资单是最好的证明)。到劳动仲裁要求补缴保险。
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千问 | 2010-1-3 17:43:30 | 显示全部楼层
有毛病,这有什么好咨询的。人家给你两月工资算照顾你了,换狠点一毛不给,你也一点办法没有。别跟我说你去告,要是法院能起作用,那些讨债的那么多干什么啊?你又不是公务员,也不是事业单位的,把自己搞的跟正式工一样,下一步就是换地方找工作。就这么简单。
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