年纪小的领导为什么管不住人

显示全部楼层 · 2010-1-3 05:13:22

您从用心感动他们..平易近人.多关心他们...不要以高眼光看一切事情..尽力点..你会成功的....

千问 · 2010-1-3 05:13:22

如果你成为他们上级的过程他们无法明白或者说无法说服他们，而你上任后又没有做出过什么让他们佩服的事，那你说的话他们比较容易当放屁在人和人的关系上是没客观可言的，你别计较你真的做过什么，重要的是他们认为你做过什么别想要讲道理，你道理上说通但他们实际又不服，反而会让他们记恨。反正在我看来你怎么表现已经不总要了，关键要看你能否给他们的处境带来威胁。慈不掌兵仁不主财。没办法的。

千问 · 2010-1-3 05:13:22

一看就是一个精力充沛的年轻人，一看你这文章明显的不够诚恳不够有说服力。本来就年轻，应该多听取一件，也要多向年纪大的掏掏经验，而且要谦虚的，从心里一定要谦虚，不谦虚人家看得出来，本来现在这个社会就是这样，年轻的会被人嗤之以鼻，可是你一定要拿出实力，不是说你当上了经理就不用做事儿了，官儿大了可以镇住别人，不是的，别人肯定不服，这个时候一定要拿出自己的本领，做出尽可能多的事儿，让别人完全信服你，而且不能骄傲，这个很关键，做到这些，我相信他们不听你也难了。

千问 · 2010-1-3 05:13:22

没有威赫性，就是说，他们不怕你，你得做到他们怕你为止，17岁社会阅历很少跟一些老油条子比不了你要用的工作能力让他们折服没事上网多查查查一些酒吧管理的资料多看看一些