【究竟是谁动了我们的奶酪?】人在职场,忆

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查看11 | 回复0 | 2021-1-6 01:36:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【究竟是谁动了我们的奶酪?】人在职场,忆想起当年的那份辞职报告,虽过去了近20载,蓦然回首仍心绪难平!其原因是这样的:
黑心老板:
为什么说殷某是黑心老板?
1、长期拖欠我5月薪水与近3年的待岗生活费,以及连仲裁时协商好补偿金都克扣2400多元;
2、为了逼迫自己辞职竟然安排我到工地做小工、 ?展开全文c


【究竟是谁动了我们的奶酪?】人在职场,忆想起当年的那份辞职报告,虽过去了近20载,蓦然回首仍心绪难平!其原因是这样的:
黑心老板:
为什么说殷某是黑心老板?
1、长期拖欠我5月薪水与近3年的待岗生活费,以及连仲裁时协商好补偿金都克扣2400多元;
2、为了逼迫自己辞职竟然安排我到工地做小工、拎灰桶、拖小斗车等。试问,该董事长的良心黑不黑?
扒皮企业
缘何说我的老东家是扒皮企业?
该公司违反《劳动法》《合同法》等相关法律法规,长期侵呑笔者的合法权益,甚至于连员工的血汗钱也理直气壮地占有,且还大言不惭地说:我愿意!试问,这不是扒皮又是什么?遥想当年愤而直接辞职尽管悲壮,但我不会忘记这段历史。同时,射阳县建筑工程有限公司也成了我一生挥之不去的痛,因它,就是它,动了我的奶酪!
笔者感言:
为什么有些企业或法人可以无视巜劳动法》等法律法规,无故克扣工人工资或社保,究其原因一是钻法律的漏洞;二是违法的成本低收益大;三是处罚力度小起不到警示与震慑作用等。还有的还有,欢迎大家围观讨论咯!#我要上热门##职场那些事儿##大众点评# 2苏州 收起全文d

















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