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劳动赔偿问题

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查看11 | 回复3 | 2010-1-5 10:04:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
合同到期，用人单位不续签的，应按照工作年限向员工支付经济补偿。
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千问 | 2010-1-5 10:04:13 | 显示全部楼层
应当补偿2个月的工资。
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千问 | 2010-1-5 10:04:13 | 显示全部楼层
应当补偿2个月的工资。
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千问 | 2010-1-5 10:04:13 | 显示全部楼层
合同到期可以解除合同，一年补一个月工资。
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