关于新颁布的劳动合同法

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查看11 | 回复2 | 2007-9-24 19:48:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
是的,如果您的合同持续到08年1月1日,则有关约定违约金的条款因抵触法律而无效。
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千问 | 2007-9-24 19:48:12 | 显示全部楼层
劳动合同法明确规定,新法施行前的劳动合同继续履行,这就是说劳动合同法没有溯及力,不影响你现有合同的履行,现有合同约定了违约金,只要该约定符合现有规定,就继续履行,不因劳动合同法而发生变化。
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千问 | 2007-9-24 19:48:12 | 显示全部楼层
他就是想变了法的要你钱.是问谁会闲钱多呢!
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