超过了退休年龄 拿不了社保

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查看11 | 回复2 | 2007-10-8 14:08:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
您父亲要想提前退休,目前看起来只有一条可行:申请因病提前退休/退职:如果按照国发[1978]104号文件规定,正常退休必须符合下列条件之一的为:(1)男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁(连续工龄满10年);(2)从事井下、高空、高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的干部、工人。 看你父亲的这种情况,看能否申请因病提前退休/退职,即病退。因病、因残退休(国发[1978]104号文件):男年满50周岁、女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,因病或非因公致残经过医院证明完全丧失工作能力的可以办理因病(残)退休手续。退职(国发[1978]104号文件):因病或非因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力,又不具备正常退休和因病(残)退休条件的,应当退职。退职和因病、因残退休主要是年龄上的区别。但是,都必须经过劳动局指定医院的劳动能力鉴定。鉴定完全丧失工作能力。如果您父亲满足这个条件,是可以按照规定办理病退的。参考资料:http://www.51shebao.com/Article/HTML/609.html

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千问 | 2007-10-8 14:08:27 | 显示全部楼层
交了15年社保,说明够60岁后有养老保障金,但身份证年龄不够就没有办法了,不能因为虚报年龄及有病就可以通融。这也说明了一个问题,假的做不得啊,最终吃亏的还是自己,小老百姓想沾点国家的便宜是很难的。
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千问 | 2007-10-8 14:08:27 | 显示全部楼层
前提是不能拖欠养老保险金,在此基础上,到达退休年龄的当月将退休申报表和个人档案交社保机构审核批准,在下个月就可以领到养老金了。不过,不用你出面,只要你提醒单位一下,到时这些工作都由单位人事部门负责办理。
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