辞职变劝退

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查看11 | 回复2 | 2007-10-19 10:34:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
你的老板想要面子,这个很明显,签过合同的情况下建议:1\要求公司给予补偿,每年补偿一个月的工资,如果你工作了3年,那你就赚了!2\如果老板不同意,可以拿着合同告他,谁让他这样捉弄你!!~!@()(*&$#!~制度没用,只要你签定合同了,就可以找劳动部门!!!
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千问 | 2007-10-19 10:34:00 | 显示全部楼层
无所谓啦,这就是社会的阴暗面了,有的老板处理这方面事情不爽快,有够损,做一些咄咄逼人的事情,刁难、克扣,迫使人黯然离开是他们惯用的手段。很伤自尊心吧?其实,不用理会太多,个人较之用人单位毕竟是被动方,跟他们认真你的胜算不大,把自己的时间和尊严耗下去实在不值,反正你在那里就是不想干下去、不能再干下去了,走就走啦!
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千问 | 2007-10-19 10:34:00 | 显示全部楼层
干嘛要劝退,让老板开除好了,拿到书面的开除通知,就可以申请经济补偿金了(你是无辜的情况),工作一年给一个月的.
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