兄弟呀,不要在那里做了,我看得出那个人没有做老板的风范,首先是他说话不算说,没有实际行动,这样的人有什么资格值得我们为他做事呢>?????现在要找工作多的是,最重要的还是称心如意一点的好,这样子过得也比较开心一点,同意吗>>你可以书面的提出你对工资的要求及需要老板回复的时间。首先讲你目前的工作内容与试用期时的对比，然后再分析这个岗位目前做到你现在的成绩应得到的工资待遇，然后你再从公司的角度去分析你这份工作的重要性，合情合理的话公司老板应该给予提升。我觉得你还是比较喜欢这项工作的，如果老板没有正面的回答你，我建议你还是另谋出路好些，不过在离开前最好与老板讲明你离开的真正理由，这样会好些。祝你好运！
|
