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处于试用期的人有没有保险金？该不该有保险金？

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0 | 2007-10-28 19:53:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

试用期可以是三个月，但试用期间也要给员工上保险。你现在过了试用期了，工资也涨了，但是还没上保险，如果我要离职的话，保险怎么算？由于你没有签合同，属于事实劳动关系，你先留意找找这方面的东西。 ⑴ 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的纪录。 ⑵ 用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。 ⑶ 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录。 ⑷ 考勤纪录。 ⑸ 其他劳动者的证言等。然后你可以以未按规定上保险为由提出离职，并要求单位办理补缴社保手续。

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千问

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