我的烦恼！

显示全部楼层 · 2010-1-8 22:40:16

放平心态，起初都是这样，过一段时间就好了，这不是什么问题，没什么大不了的。人慢慢就认识了嘛。急什么呢。

千问 · 2010-1-8 22:40:16

找个机会，比如说节日前，或问他们晚上有没有什么节目

千问 · 2010-1-8 22:40:16

不要辞职，千万不要！有句话不是说：“留得青山在不愁没柴烧”吗?再说金融危机····慎重慎重！在你主动搭讪，别人不理你，想想自己会不会太敏感了，这时候得用上“阿Q精神”了。不知道能不能帮到你，但我还要说，加油，相信自己，连自己都不相信的人，是可悲的！！

千问 · 2010-1-8 22:40:16

这都打退堂鼓了那去哪里不一样啊现在的人都很欺负新员工我有同感等你成了老员工的时候你就觉得你的坚持没有错！
脸皮厚吃的开前面就是500W 你冲不冲啊... 嘿嘿

千问 · 2010-1-8 22:40:16

对第一你要先学会微笑而自然地和别人交谈，一定要自然，把他们当你的熟人一样，随便一点。一般这样的态度，没有人不会觉得心暖的。如果你做到这一点，他们仍不理你，就有可能是时间相处得不够长没有话题。那你就再等等，看时间长一些，他们对你理解多些了，会不会好转。如果还是没有，甚至故意忽略，那就是真的有问题了。哎呀，其实也没什么啦，你想想，你跟他们又都不认识，他们也没理由莫名其妙不理你啊所以其实应该是了解不多感情还不深啦呆久点就行了可如果上述办法无效那可能就真的要换地儿了要我我也受不了至于领导哎呀你自己不也说吗淡季你又是新来的人家对你还不了解凭什么看重你？所以你只要努力工作时间长了就路遥知马力了嘛！^_^！别担心这是每个新人都要面对的
我那时也是这样自然点该干嘛干嘛我看你有些人际恐惧哦不然你也可以加我我来帮你做些心理排压啦！把这当做一种试炼，有时倾听是最好的交流，言多必失，这么想会不会轻松些。

千问 · 2010-1-8 22:40:16

那只是没找到话题，只要有话题就会熟起来的