兼职能不能压工资？

显示全部楼层 · 2019-7-6 22:10:30

用人单位不得以任何理由收取劳动者押金；非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日，兼职可以随时解除劳动关系，单位没有权利扣劳动者劳动报酬。　　劳动者可以收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。　　根据《劳动合同法》　　第七十一条　非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。　　第七十二条　非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。　　非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;　　(三)安排加班不支付加班费的;　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

千问 · 2019-7-6 22:10:30

又没多少，还要压工资的话，也太过分了，所以说还是自己去小红象上开个网店，自己做生意吧。

千问 · 2019-7-6 22:10:30

不管兼职还是全职，都是不愉快压工资的，这点国家有明确的法律规定。如果老板以离职为由扣押工资的话，可以向当地的劳动仲裁提起仲裁，以法律手段维护自己的合法权益。如果你想做兼职的话，可以选择熊一窝软件，每天几分钟，抢抢红包就能赚点小钱。

千问 · 2019-7-6 22:10:30

你是做什么的兼职呢？如果像销售业代理的话不仅不要代理费也不需要囤货无忧兼职肯定不能压工资了

千问 · 2019-7-6 22:10:30

1 你属于非全日制用工。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。也就是最长半个月一结。2 不可以压工资。不管是兼职还是全职。3 非全日制用工可以随时通知对方终止用工。工资必须结清。你先与老板沟通，不行的话就提起劳动仲裁，要回工资。

千问 · 2019-7-6 22:10:30

可以，但是必须要在法律允许的前提下

千问 · 2019-7-6 22:10:30

正规兼职平台。

千问 · 2019-7-6 22:10:30

我有个项目不是做微商的，一年存二十多万吧，不是很多不知道你有没有兴趣！Life is 扣hard. We should n抠 ot give up hope. By t（①he time we have given up⑨, we are⑧ finished. Cha③nces are alwa⑨ys there. We have ③to grab eve③ry single③01 ）opportunity...to help, to love and to serve. To live our life happier, full of joy, we have to set our goal and even dream big. If we choose the shortest path in life, we will never learn. To be or not to be, we have to be SOMEBODY. The fastest way to gain love is to love others first! Do not hide your talent, your knowledge and your beautiful heart. Go for your dream and live for it.