未转正 公司食堂要外包解除劳动合同如何赔偿

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2009-6-4 22:02:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、不是“赔偿金”,而是“补偿金”,补偿金是按工资标准来核算的,与转正 和未转正没关系。2、没按合同发工资的问题,就要看合同的具体内容了,对工作时间、内容、工 资等关键的问题是否有具体的约定。3、你手中没有合同文本不影响补偿金的。
回复

使用道具 举报

千问 | 2009-6-4 22:02:57 | 显示全部楼层
从07年9月到现在你服务了一年七个月,就此可以得到一个半月的薪水做为赔偿。没按劳动合同发工资或没准时发工资都可以要求赔偿,一个月对一个月。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行