公司如果问你要求工资多少该怎么回答啊?

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查看11 | 回复3 | 2020-12-14 17:53:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
就说 :“说实话,谁不希望工资越多越好呢,但是工资就随公司的富裕程度给吧 这个月整体收入少 ,那就是我们的责任 ,少给 ,收入多,大家一起分享》”
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千问 | 2020-12-14 17:53:43 | 显示全部楼层
呵呵,我是HR部门的,这个问题我常问,没有你想象的那么复杂.根据自己的能力经验提出自己的期望值就可以了.如果在企业考虑的范围内,录用的机会就更大.当然,提得过低也不好,说明对自己的能力太没信心或者.
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千问 | 2020-12-14 17:53:43 | 显示全部楼层
不能低于该地区的人均月消费水平
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千问 | 2020-12-14 17:53:43 | 显示全部楼层
一般这个问题是个很敏感的问题,也是公司对你能力的一种考察,一般的面试者都会如实回答,一般都不会说太高,但是说了之后却有有些后悔,感觉没达到自己能力能拿到的薪金,所以这也是一道很棘手的问题。 可以采取旁敲侧击的方法来表达你的意愿;可以说我认为我完全有能力胜任贵公司的这个职务,但是薪水方面贵公司并没有说的很清楚,这个问题可以在以后我工作后从我的能力上再下定论。这么回答不仅给自己留了条后路,也给用人单位一个考察的机会,一般都会很喜欢此种回答,应聘的人也不会后悔。
就是那么多,是我看了很多杂志后总结出来的,不知道对你有没有帮助,在此祝你面试成功!^-^
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