医疗纠纷。律师进。

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查看11 | 回复0 | 2007-11-23 22:10:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
需要明确的是父亲不是工伤.他与小老板之间是雇用关系,不是劳动关系.根据雇用关系你父亲当然可以直接起诉小老板,要求小老板承担赔偿责任.但大老板是做为此次工程的受益者,可以一并作为被告,但大老板只承担的是补偿责任.至于你说的恐吓罪在法律上没有规定,法无明文规定不为罪!此复
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