公司拖工资

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查看11 | 回复2 | 2007-11-20 11:18:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
不违法,可能违约。由于目前的劳动法及马上要生效的劳动合同法都没有强制规定把劳动报酬支付的时间作为必备条款(法律的缺陷或者是故意的遗忘),所以不违法。但是如果你们的合同约定了报酬支付时间,那么可能违约了。要是你不想干了,公司欠钱有多,你可以上劳动局解决或者向法院申请支付令,有赔偿的哦!
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千问 | 2007-11-20 11:18:22 | 显示全部楼层
如果是合同里明确的话是可以的。
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千问 | 2007-11-20 11:18:22 | 显示全部楼层
不合法!但现在大多厂家都会用这种方式来“留人”,所以,现在除比较大型的企业外都会采用!就像现今,贪污腐败是违法行为,但有众多狗官都甘心冲线一样!
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