向领导承诺过的事情,现在不知道是否应该对现?

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查看11 | 回复4 | 2007-11-20 20:06:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
其实那不是承诺,是威胁,而威胁只是手段,不是战略决策。中国人的特点就是不受规矩约束,只凭“我愿意”愿意就敢,不愿意就走呗。多数领导是用来哄的,实干不解决个人问题,不会发展太好。
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千问 | 2007-11-20 20:06:23 | 显示全部楼层
现在工作都挺不容易的 你好好干吧但难免领导在背后说话或者给小鞋主要是看那个总监的人品小心丢了饭碗还丢信誉 但辞职也不合算
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千问 | 2007-11-20 20:06:23 | 显示全部楼层
做人.就该履行自己的诺言...我想你应该离职.....这是你自己承诺过的 .....如果觉得太仓促 那么就先和以前的领导商量下....前途是很重要..但往往做人要经得起考验对得起自己.
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千问 | 2007-11-20 20:06:23 | 显示全部楼层
怎么说的怎么做!
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千问 | 2007-11-20 20:06:23 | 显示全部楼层
什么意思?没懂
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