武警成都指挥学院学位证书

显示全部楼层 · 2007-12-13 17:15:35

云南省昆明市是我国著名的历史文化名城和旅游城市，素来就有“气候常如二三月，花枝不断四时春”之美誉。她冬无严寒，夏无酷暑，风光秀丽，气候宜人，人与自然和谐发展。武警指挥学院昆明分院就座落于昆明市区东部，毗邻著名的世界园艺博览园，占地面积 239.2亩。距市中心4公里，火车站6公里，离昆明国际机场也仅7公里，东二环高速公路侧校而过，交通极为便捷。我院前身为武警昆明指挥学校，是武警部队首批由中专升为专科的学校之一。2004年，经教育部、解放军总政治部和武警总部批准开办本科教育，学校名称为武警指挥学院昆明分院。去年武警部队院校工作会议后，即与云南大学联合办学，并于今年开始面向社会招收普通中学应届高中毕业生。经过 18 年的发展建设，学院已颇具规模。拥有在武警部队居一流水平的军事训练基地；有走在全国同类院校前列的多媒体教室、多功能厅、专业教室、语音室和先进的校园网；有一支治学严谨、经验丰富的教师队伍；有在武警部队具有一定影响力的特色学科。建校之初，设有内卫、后勤、边防、消防四个专业，因编制体制调整、院校改革和逐步实现专业集中化、办学规模化、资源集约化建校，现专门开设武警指挥专业。学院除担负武警云南总队和兄弟总队的生长干部培养任务外，还承担本总队的干部轮训、士官（司务长）培训和初级干部晋职培训。先后为各警种部队培养和培训了近万名初级指挥干部。学院还是云南总队重要的执勤、处突机动力量，是维护边疆政治稳定、民族团结、社会繁荣、经济发展的坚强柱石，曾参加过抗震救灾、森林灭火和全国少数民族运动会、世界园艺博览会的安全警卫等重大勤务，光荣地完成了党和人民赋予的任务。指挥学院昆明分院具有优良的校风和学风，且始终秉承“忠于党和人民，造就现代警官”的宗旨，贴近部队实际，培养德、智、军、体全面发展，适应部队革命化、现代化、正规化建设的高素质军事指挥人才。特别是与云南省唯一的国家重点综合大学，国家首批重点建设的 61所“211工程”大学之一的云南大学开展联合办学，必将成为我院积极适应新军事变革和新军事斗争需要，培养新世纪优秀指挥人才的“助推器”。竭诚欢迎志愿献身武警部队建设事业的考生踊跃报考我院！年轻的朋友，你的梦想将在这里飞翔！你的执着将在这里绽放！你的豪情将在这里燃烧！你的意志将在这里砺炼！金秋的九月，祝愿你身披一袭灿烂，心系一份执着，走进武警指挥学院昆明分院，用你坚实的脚步去踏响今日的旋律，也踏响明日的晨歌，以成功的绚丽为平凡人生增添一抹亮色。招生情况一、招生专业武警指挥专业。二、学制、学历、学位学制四年，大学本科学历，符合《中华人民共和国学位条例》规定者同时授予军事学学士学位。三、招生对象和范围面向四川、贵州、云南、陕西省和重庆市招收参加当年全国普通高等院校招生统一考试的理科类应届高中毕业生，只招男生。外语语种为英语。四、报考条件 1、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱武警部队，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，历史清白，作风正派，思想进步，品德优良，有承受紧张、艰苦生活的思想基础，志愿从事武警部队建设事业。 2、年龄为20周岁以下（截止当年9月1日）。 3、应届高中毕业生。 4、身体健康，符合武警部队院校招收学员体格检查标准。未婚。五、招生办法 1、按国家教育部统一部署，参加全国高考统一招生。 2、志愿报考我院的考生，凡成绩达到本省、直辖市同批录取控制分数线（二类本科分数线），且政审、体检、面试合格者，按招生计划提前择优录取。如未被我院录取，可继续参加普通高等学校的录取。六、享受待遇凡被我院录取的考生，入学后经复查复试合格者，即取得学籍和军籍，享受部队供给制学员待遇。在校学习期间，学习、生活费用和寒暑假探亲路费均由部队承担，每月还可领取津贴费，其家庭享受军属待遇。学员学习期满，完成教学计划规定的全部课程，德、智、军、体等方面考核合格，准予毕业，发给毕业证书。符合《中华人民共和国学位条例》规定者同时授予军事学学士学位。七、分配去向毕业学员原则上分配到招生院校所在省武警部队工作，授予中尉警衔，享受副连职待遇，第一任职为武警部队基层指挥干部。为适应“专升本”后对院校建设的现实要求，培养新形势下执勤“处突”和“反恐”作战中的综合指挥人才，武警指挥学院昆明分院把造就一支高素质教员队伍作为加强全面建设的重要战略。多年来，学院从“内强素质”熔炉人才、建“特色学科”引路人才、“有效激励”催生人才、“环境拴心”凝聚人才等四个层面为广大教员施展才华、成就事业“铺路搭桥”。经过不懈的努力，一个高素质教员队伍方阵在学院迅速崛起。以“内强素质”熔炉人才针对开办本科教育，特别是与云南大学启动联合办学工程后，部分教员对任课分流担任助讲、辅导员思想压力大、顾虑多，工作中出现“分心走神”现象，学院坚持思想教育领先原则，注重打牢广大教员献身武警部队教育事业的思想基础。从强化教研室党支部的组织功能为着力点，选好一个书记，配强一个班子，带起一支队伍，加大党管教员的力度。坚持用身边事教育身边人，深入开展“学先进、爱岗位，做表率”教育活动，通过大力宣扬一批受全军和武警部队表彰的先进典型，开辟“教员风采录”和“先进人物光荣榜”等途径，使广大教员学有榜样、赶有目标、淡泊明志、为人师表。目前，学院有1人被评为全军优秀教员、2人被评为武警部队优秀教员、1人被评为“云南省三八红旗手。” 为切实解决教员知识老化、教学水平低的问题，学院积极支持教员参与继续教育，选送青年教员、优秀教员到军地高校进修深造。自去年以来，学院组织6人到解放军南京政治学院和云南大学攻读研究生学位，组织115名教员参加全军专业技术晋职和自学考试。同时，学院以与云南大学联合办学为契机，委托云南大学、云南师范大学每年培训10名教员、开办40人的研究生班。学院还制定了“5301教员战略工程”，力争在5年内培养30名教学骨干，5名学科带头人，1名在武警部队有影响的专家教授。此外，学院坚持加强院校与基层部队在教育训练方面的联系和交流，先后派出40多名教员到基层部队学习新装备，了解掌握各种新技术、新战法、采集新案例，调研新课题，使教学工作更具针对性、时代性和超前性。对每调入一名新任教员，学院都要针对军队院校教育的基本要求，由教研室主任或指定的一名老教员帮助其进行教学技能训练。并在全院范围内组织试讲，帮助其尽快实现角色转变。建“特色学科”引路人才 “一所院校办出特色，就要结合当前执勤‘处突’及‘反恐’形势需要，贴近自身实际，做到有优势，有竞争力，应用性强。”针对云南省执勤“处突”及“反恐”形势愈来愈严峻的实际，学院把孙子兵法、民族宗教政策、抢险救灾中的组织指挥、通讯及后勤保障等内容纳入学科发展规划，突破超常措施，组织全军优秀教员蔡明华、副教授范晓明等一批骨干力量，新编了《民族宗教与政策》、《边疆法律常识问答300题》、《新时期执勤“处突”及“反恐”形势剖析》等数本教材，按任务要求，在原专业课程设置的基础上，充实更新教学内容，着眼指挥专业教育的特殊要求及教员素质能力生成。学院军事理论教研室、共同科目教研10余名教员，在总结多年教学经验的基础上，新研究出了武术散打与擒敌技术兼容教学的特色教学方法。在这一方法的作用下，原学院散打队9次获云南省散打擂台赛冠军，2次获武警部队散打团体冠军，2名擒敌教员还被派到罗马尼亚宪兵部队执教。学院所做的一切工作，不仅实实在在地为云南省武警部队培养出了战斗力强、素质高的散打队员，还为云南省散打事业的健康发展，采用警地联合培养出更高素质的散打人才奠定了基础。靠“激励政策”培养人才靠“激励政策”培养人才是学院的一大特点。过去，学院在优秀教员入学深造、学科带头人的任用及教研室领导选拔上，习惯把资历、年龄作为重要条件，在一定程度上挫伤了年轻人的积极性和创造性。近年来，学院引进竞争机制，变单纯的伯乐“相马”为赛场“赛马”，实行了教员“挂牌”上岗，学员“点菜听课”制度，让学员对教员的授课进行“公正裁判”，授课水平看学员满意度，科研水平看科研成果的“含金量”；实行了“末位淘汰”制，对连续2次考评不合格者，劝其离开讲台；选拔教研室领导，坚持公平竞争原则，能者上、庸者下，给事业有为者在提升、晋级、立功受奖上一路绿灯。连续3年来，学院先后有14名年轻教员担任了教研室领导，3名年轻教员被破格晋升为副教授