关于劳动法的一个问题

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查看11 | 回复1 | 2007-10-31 00:02:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
甲在工作时间因工作受伤,属于工伤。甲可以到劳动部门申请工伤,然后按工伤标准索赔。
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千问 | 2007-10-31 00:02:36 | 显示全部楼层
首先向当地领导部门申请工伤认定,然后再申请劳动仲裁。如果劳动部门认定为非劳动关系,不属于工伤,就应当直接向法院起诉,按照人身损害要求雇主赔偿。
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