关于劳动法的问题,急!!!!!

显示全部楼层 · 2007-11-10 15:55:04

不签合同是交不起来保险的，你干了六年即使是没有合同但也是事实合同，你单位在你没有严重违反单位劳动纪律的情况下辞退你，已经违反了劳动法，你可以到单位所在区的劳动仲裁部门进行上诉，向单位要求相应赔偿。

千问 · 2007-11-10 15:55:04

你只要拿公司的工资单或者能够证明你在该公司工作的证明,比如工作证\考勤卡\等等,拿到劳动仲裁科,你一定可以拿到2个月的工资补偿.现在讲和谐社会创建,所以劳动局一般都是采信弱势群体的意见.你不必理会公司的针锋相对.他也没有这个工夫去搞这个,你也不要太黑心了,拿2个月工资是没有什么问题的.

千问 · 2007-11-10 15:55:04

公司单方辞退你是违法的，你可以要求单位承担六个月的经济补偿。