我加班时间内早退了,算旷工吗?

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查看11 | 回复3 | 2018-7-26 09:54:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
不算旷工,按规定企业安排加班每天只能1小时,超过1小时应经工会通过,而且劳动者有权拒绝加班。如果经常存在超时加班,可以申请劳动监察,也可以申请仲裁要求加班费。
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千问 | 2018-7-26 09:54:25 | 显示全部楼层
加班和早退概念是不同的,无权扣你工资,加班是利用你的个人时间给予相应的报酬,加班是要支付加班费的,不给加班费而要求劳动者加班还据此提出旷工的说法是不妥的。如果深究的话你可以到劳动部门投诉,劳动法有明确规定
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。而加班不属于正常工作日
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千问 | 2018-7-26 09:54:25 | 显示全部楼层
加班和早退概念是不同的~无权扣你工资加班是利用你的个人时间给予相应的报酬如果深究的话你可以到劳动部门投诉劳动法有明确规定劳动部门管~而且免费`
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千问 | 2018-7-26 09:54:25 | 显示全部楼层
早退是早退,旷工是没打招呼就没来上班不一样的概念,他无权算你旷工不能算旷工
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