工伤四级赔偿计算公式

显示全部楼层 · 2010-1-18 22:14:35

1、根据《工伤保险条例》第三十三条规定“四级伤残应当退出工作岗位，支付本人工资十八个月的一次性伤残补助金，按月支付本人工资百分之七十五的伤残津贴。” 2、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

千问 · 2010-1-18 22:14:35

【工伤四级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75％，但不得低于当地最低工资标准。（三）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。（四）工伤职工达到退休年龄时，办理退休手续，享受基本养老保险待遇。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。