这样的做法合理吗？急求

显示全部楼层 · 2010-1-20 10:23:38

广东胡律师：你这个情况可以去劳动仲裁申请仲裁要求以下：1、补齐你工作时间的社保（医疗保险、养老保险、工伤保险）；2、要求立即解除劳动合同；3、工作3个月折算成半个月工资的经济补偿。

千问 · 2010-1-20 10:23:38

北京博融律师事务所不合法，但目前缺少救济途径！以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

千问 · 2010-1-20 10:23:38

可以申请劳动仲裁主张合同无效。可以要求单位补交社会保险，支付你的工资。

千问 · 2010-1-20 10:23:38

绝对违法——必须是双向合同，且劳动者必须手持有效地合同一份。

千问 · 2010-1-20 10:23:38

因为没交社保违法，所以你随时可以辞职走人。你提出辞职，可以要求经济补偿金。单位辞退你，你可以要求双倍经济补偿金。无论谁辞谁，你都可以要求单位补缴社保。