因工伤10级后解除劳动合同有哪些补偿

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查看11 | 回复3 | 2010-1-20 11:29:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
除了要支付六个月工资的伤残补助金,无故解除还要支付你赔偿金
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千问 | 2010-1-20 11:29:20 | 显示全部楼层
一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
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千问 | 2010-1-20 11:29:20 | 显示全部楼层
【工伤十级】《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
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千问 | 2010-1-20 11:29:20 | 显示全部楼层
谢谢各位朋友的提供答案!
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