可以签订无固定期限的劳动合同吗?

显示全部楼层 · 2010-1-28 13:41:53

不可以，新法从08年1月1日开始生效，对于签订合同的次数也是从这之后算起的如果是08年1月1日后已经签订两次合同，则第三次需要签订无固定期限劳动合同新法没有溯及力法律依据第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。

千问 · 2010-1-28 13:41:53

不可以，新法从08年1月1日开始生效，对08年之前的没有法律效力。

千问 · 2010-1-28 13:41:53

劳动合同法是2008年1月1日起施行的。第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 06年签订的2次固定期限的劳动合同，不能算在内！