从12月3号下午上班到22号上午离开 出勤13天 有三个礼拜天全厂休息 厂里以出勤不够15天为理由不发工资 发

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查看11 | 回复1 | 2010-2-2 11:01:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
这不符合劳动法,只要签了合同,就可以拿到工资,哪怕是一天!否则可以提起劳动仲裁!哪怕合同里是这么规定的,都可以告他不合法。
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千问 | 2010-2-2 11:01:52 | 显示全部楼层
劳动仲裁
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