根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有情形，用人单位无须提前书面通知解除劳动合同。

显示全部楼层 · 2007-12-9 13:39:48

举个例子，你就明白了。某企业发生某经理挪用公款，一定是立即离职的，不可能提前30天。不可能让这位经理在岗位上再工作30天再走人吧，那这30天，经理不是可能把企业都搬空了？

千问 · 2007-12-9 13:39:48

这是用人单位的权利.

千问 · 2007-12-9 13:39:48

有什么问题，请补充后我会回答。谢谢

根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有 情形，用人单位无须提前书面通知解除劳动合同。