关于解除劳动合同的问题!(特急)

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查看11 | 回复1 | 2007-12-18 20:57:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、从1月份开始起算2、属于新的事实劳动合同,按厂规处罚3、属于矿工,对用人单位造成的损失进行赔偿。
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千问 | 2007-12-18 20:57:52 | 显示全部楼层
同意楼上意见,但处理时,要注意单位的规章制度是否依照法定程序生效.
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