新劳动法和辞职的问题?急急急

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查看11 | 回复0 | 2007-12-26 15:45:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
先看签约时合同约定的违约金!正常来讲,新劳动法是约束单位的项目比较多了,如果约定违约金超出你的预期,你可以拒签!再说,过完春节,劳动市场需求提升,你还怕找不到事作!
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