【请教】发奖金和要求加薪的问题

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查看11 | 回复3 | 2010-2-7 21:19:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
发完奖金再谈加薪的问题。这样一来,钱已到手,二来,你们老板在给你奖金的时候可能会宣布给你加薪。(因为你创造了可观的利润)但是时机要把握好,挑老板高兴的时候说,要说出你的不可或缺性。
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千问 | 2010-2-7 21:19:08 | 显示全部楼层
那就发完奖金再说加薪!!反正成与不成奖金已到手。
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千问 | 2010-2-7 21:19:08 | 显示全部楼层
先谈加薪!加薪是每个月的,长期的,,奖金是短期,做长期!老板认为你还有用就会加薪!不加薪证明 你被利用完了。 你有才华,我是老板,我会加薪+奖金
奖金是 对过去成绩的 鼓励的肯定!
讲大胆 的讲!
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千问 | 2010-2-7 21:19:08 | 显示全部楼层
建议:1.先拿到奖金再说,在没有拿到奖金之前不要提加薪的事情。2.从你拿到奖金的数量上其实可以判别老板愿意给你多少奖励,如果给的多,反而可以提加薪的事情。如果给的少,那么如果你提加薪会很不妙。普通私人老板是很抠门的,这个请你务必小心对待。
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