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公司不和我签订劳务合同算违法吗？怎么索要赔偿？

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0 | 2021-12-8 16:16:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

在公司上了好几个月的班公司却没有和你签署劳务合同，相信有不少人遇到过这种情况，但是鲜少有人知道这是违法的！超过一个月不签署劳动合同企业是要双倍工资赔偿的，那么该如何维权呢？

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2021-12-8 16:16 上传
在苏州上了两年班的小孙，就遇到了这个问题！小孙是农村出来的孩子，近些年一直在老家，也没赚到什么钱，之前学过理发的手艺后来也是半途而废。前年过年的时候看到外出打工回来的老王，就想着看能不能跟着老王出去上班，能够有份稳定的收入。

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于是小孙就跟着老王进了一个电子企业，小孙刚开始进去的时候觉得厂里什么都好，包住吃在食堂吃，也非常便宜，每个月工资也还有个四五千，周末有时候还会放两天假，小孙也顺利的过上了自己的理想生活。
就这么干了两年，工资也是照发不误，直到上周厂里说效益不好要裁员，裁员名单里面就有小孙的名字，小孙想不通自己兢兢业业的干了两年多说被辞就被辞，一点赔偿也没有，后来上网才知道要签劳务合同。

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劳动合同法已经给了双方的协商确定时间，且建立了事实劳动关系，用人单位应在1个月内与劳动者签订劳动合同，此时单位不签订的，劳动者可以主张双倍工资。所以遇到不签署劳动合同的企业，及时寻求法律帮助，拿起法律武器维护自己合法权益！法律咨询：17671774501

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